一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，按照“为民、务实、清廉”的要求，以加强行风建设为核心，以社会各界广泛参与为基础，以规范教育收费为关键，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，深入推进民主评议行风工作，为办好人民满意的教育和构建社会主义和谐社会服务，把我校的校务公开工作引向深入、阳光。
二、工作目标
进一步加强校务公开工作，全面推行校务公开制度，加大教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群、干群关系，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部教师公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象；加强学校与社会各界的沟通，推动我区教育事业的改革与发展。
三、校务公开的形式
1、召开会议：在教代会、教职工大会、党员大会、学生家长会等会议上公开；
2、设立校务公开栏进行公示；
3、通过教育局网上校务公开进行公示。
四、校务公开的时间和程序
1、校务公开的时间：人事工作在决定前公开，时间在一周以内；
2、校务公开的程序：凡是公开的事项和内容，经校长签字后公布，公开后及时收集群众的意见，对群众提出的疑问和要求要及时答复。公开后要由校务公开领导小组意见。
3、并作好校务公开记录。整理存档所有校务公开的有关资料，以备检查。
五、校务公开的组织领导
学校成立校务公开领导小组：
组长：陈海蓉
副组长：陆建兴 颜呈礼 杨永跃 陈铭玲
成员：陈雅蓉 许宝惜 曾螺旋 陈燕飞 蔡山查 黄昭蓉 杨祖廉
六．公开内容
校务公开的内容以学校工作的重点、难点，教职工、群众和社会关心的热点问题为重点，区别对象，分别公开。根据学校的特点，不断拓宽校务公开的内容。
1、向社会公开的主要内容
(1)收费公开。
(2）招生事务公开。学校新生招生政策、依据、计划、工作程序、纪律以及录取结果。
(3）学生管理制度公开。学生荣誉、奖励情况，学生综合素质评价、三好学生和优秀学生干部评选、奖惩等；
(4)投诉渠道公开。学校设立的监督举报电话等。
2、向教职工公开的主要内容
(1)学校重大事项：包括学校改革和发展的重要规划及实施方案、重大问题和决策、年度工作计划和总结；
(2)干部人事党务管理事项：包括教职工的聘用、考核、奖惩、评先评优、晋级晋职、职称评定，培训进修，干部任免，发展党员等；
(3）财务管理事项：包括财务管理制度，学校年度经费预决算、财务收支情况，社会捐赠款物来源、管理和使用情况等；
(4）招标采购基本建设事项：包括大宗物资设备采购、学校基建项目招投标、大型维修项目、基建项目审计等情况；
(5)教职工切身利益事项：包括职工工资调整、奖金福利分配方案，教职工季度绩效考核情况等涉及教职工切身利益的重大事项；
(6）其它应公开的事项。
七．具体措施及要求：
1．教师切身利益方面
⑴在职称评聘方面，先由学校组织学习上级有关文件，然后由教师个人申报、述职，再由评聘小组根据量化细则进行评定，最后将本校职务岗位职数、评聘程序及评聘结果在校务公开栏予以公布。
⑵教师评优评先量化细则、季度绩效考核细则由学校制订并经学校教代会通过，由学校评议组评定后予以公布。
⑶教师岗位设置、聘任方案，经学校行政会、教代会通过实施。
2.学生切身利益方面
学生评优评先、 三好学生、优秀学生干部的评选条件、名额分配及评选结果在校务公开栏公布。
3、学校财务管理方