白鹤镇党委
一、基本概况
白鹤镇下辖83个行政村，现有63381人，基层党组织 个，其中农村党组织 个，企业党组织 个，党员 名，其中农村党员 名。镇党委在市、县指导组的精心指导下，高度重视，加强领导，周密组织，在9月2日召开了党委换届动员会，至 月 日全面完成了党代表“公推直选”，并于在 月 日、 日召开了党代会，圆满完成了各项换届任务。
二、具体做法
(一) 切实加强领导，夯实党代表选举工作基础
镇党委把党委换届工作作为当前的一项重要政治任务，列入议事日程，强化对该项工作的领导。专门召开动员会对代表选举工作进行安排部署，明确规定党代表选举的具体内容、程序要求和完成时限，成立了以党委书记为组长的换届工作领导小组，下设文件起草组、业务指导组、安全保卫组、会务准备组、宣传报道组、资料编辑组等机构，明确任务分工，做到机构落实到位、人员落实到位、机制落实到位“三到位”。同时，抽调20名熟悉业务、思想端正、作风正派、经验丰富的精干人员，组成12个指导小组，对全镇102个选举单位进行全程指导。
(二)全面推行公推直选，选出了结构优良的新一届党代表
选好党代表是本次乡镇党委换届选举工作的重点，也是难点。镇党委高度重视、创新思路、迎难而上、开拓进取，有效地破解了这一选举难题。我镇共选出党代表 名，其中基层一线代表 名，占 %，比上届提高了 个百分点，女代表 名，占 %，比上届提高了 个百分点，45岁以下代表 名，占 %，大专以上文化程度 名，占 %，远远超出预定目标，在优化党代表队伍结构上实现了跨越发展。
一是科学划分选区，合理分配名额。从优化党代表结构的需求出发，综合考虑行业、地域、单位性质、党员数、历史习惯等，将全镇划分为 个选举单位，鉴于村际关系和选举复杂程度等， 个行政村党支部都单设为一个独立的选举单位，而企业支部、镇机关支部和镇属部门支部分别合并成 个企业选区、 个机关选区和 个镇属部门选区。围绕“基层一线代表比例必须占一半以上、女代表必须占18%以上”的目标任务，分配代表名额。对于代表名额2名以上的选举单位，镇党委要求一线代表比例必须占到一半以上，如 等村因党员数较多或拥有自然村等，代表名额为2名以上，基层一线代表必须在1名以上；对于代表名额只有1名的选举单位，按照地域相近、行业相同的原则进行整合，如 办事处内的 两村选举单位各有 名代表名额，实行整合后共有代表名额 名，其中基层一线代表名额必须达 名，一线代表名额具体分配情况由两村协商决定。我镇 名党代表名额中，计划产生一线代表 名，重点是提高企业和镇属部门一线代表比例， 名企业和镇属部门代表名额中基层一线代表名额占了 名。
二是改善代表结构，增强代表广泛性。严格遵循选举工作有关要求，综合考虑各党委党员人数、党组织数量、经济社会发展情况和实际工作需要，合理分配各选区党代表名额。注重从基层一线推荐代表，做到“三升一降”，即工人、农民、专业技术人员代表和妇女代表所占的比例比上届有所上升，党政领导干部担任代表的比例比上届有所降低，这有效改善代表结构，增强代表的广泛性。
三是加强宣传引导，协商沟通在先。镇党委把做好这次党代会的宣传作为教育党员，凝聚力量，鼓舞人心的重要手段。为解决以往换届中存在的外出打工不便参与、年老体弱不能参与和参与积极性不高等实际问题，全镇深入开展“组织走访党员”工作，镇联系办事处领导带队，组成换届选举督导组，定点包干，落实责任，确保换届工作不出差错。同时，通过广播村村通、发放宣传资料和张贴宣传标语等多种形式，积极宣传开展党代表选举工作的目的意义、程序标准和纪律要求。利用镇集市日布置展板20多张，邀请宣传车在各村庄巡回流动宣传，还积极通过微博宣传