畜牧食品局开展改进作风 争创一流活动实施方案
一、充分认识开展活动的目的意义
从6月份起到今年11月，在本局党员和干部职工中开展改进作风争创一流活动，其目的，一是为认真贯彻落实市委六届七次、市纪委六届八次全会精神和市委常委（扩大）会暨中心组学习会议的工作部署，以及省市纪委、监察部门和市直机关工委有关要求，深入开展创先争优活动和进一步治理庸、懒、散，组织带领本局党员和干部职工，自觉加强作风养成和深入开展效能建设，在本系统的作风建设、效能建设、廉政建设等方面以身作则，率先垂范，努力争创四个一流，为推进本系统干部职工队伍建设、为本局本系统实施一三五八发展战略，大力推进本市现代畜牧业提质增效和推进社会主义新农村建设提供更加坚强有力的纪律和作风保障。
二、目标要求
按照市委提出的四个一流（强化一流的发展理念、保持一流的精神状态、锤炼一流的工作作风、创造一流的发展环境）的工作要求，认真解决局机关内部不同程度存在的工作纪律不严、干部作风散漫、办事拖拉、敷衍应付、责任心不强等庸、懒、散方面的问题。进一步完善制度机制、严格考核奖惩，注重从思想上、工作上、创新载体上和严格制度上抓好落实。进一步增强局机关事业单位内党员干部职工的大局意识、责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、依法依纪和廉洁从政意识，切实改进作风，提升行政效能，增强执行力，优化政务环境，使机关的工作作风明显改进，办事效率明显增强，发展环境明显优化，服务质量和群众满意度明显提高。
三、工作重点
局机关党组织和局属各单位要按照市委提出的四个一流的工作要求，紧密联系本局、本机构实际，认真查找党员、干部职工在履职过程中存在的问题，包括解放思想、更新观念方面的问题；坚持与时俱进、求真务实方面的问题；深入践行四个特别、大力弘扬伟大的抗震救灾精神方面的问题；以及解决强化服务意识、提升行政效能等方面存在的突出问题。要针对问题，加强学习、宣传和教育，引领党员干部职工大力弘扬心系群众、密切联系群众、热心服务于人民的作风；切实预防和解决宗旨意识不够强和一定程度上的官僚主义及门难进、脸难看、事难办的问题；大力弘扬抢抓机遇、奋发有为的作风，大力弘扬求真务实，真抓实干的作风，切实解决责任心和精神状态不佳、不思进取、求实效不够、创新意识和执行力不强、得过且过，办事拖拉、推诿扯皮，以及工作效率不高的问题；大力弘扬勤奋好学、学以致用的学风。切实解决学风不浓，钻研不深，玩乐失当的问题；坚决预防和杜绝不作为或慢作为、吃拿卡要乱作为等现象发生；切实解决制度写在纸上、贴在墙上，未完全严肃认真落实到行动上的问题，加强制度执行的有效监督制约。
四、方法步骤
（一）第一阶段：思想发动阶段（2011年6月23日至7月31日）。主要任务是通过广泛深入的思想发动，组织本局机关事业单位党员干部职工开展学习教育和专题讨论，引导党员、干部职工充分认识到深入治理庸、懒、散，开展改进作风 争创一流活动的重要性，进一步明确目的意义、目标要求、方法步骤和工作重点，把思想统一到市委、市政府和本局的决策部署上来，为大力加强和改进本局机关事业单位干部队伍作风建设打下坚实的思想基础。重点做好以下工作：
1、积极进行思想发动。局党组、行政班子召开一次动员大会。会后局领导分工组织局属各责任单位召开一次改进作风 争创一流讨论会，深入进行思想发动。要由单位负责人带头，联系本单位的实际情况讲清开展这次活动的目的和意义，使每位