区总工会20112年半年总结
今年上半年，高新区总工会坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，围绕建设和谐高新、实现两个率先大局，认真贯彻组织起来，切实维权的工作方针，全面履行各项职能，充分发挥全区广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中的主力军作用，为高新区经济社会发展做出了应有的贡献。
半年度主要工作
一、以贡献争地位，积极争取党工委、管委会领导对工会工作的重视与支持
今年在争取党工委、管委会对工会工作的重视支持上，我们积极作为，多次向党工委、管委会领导进行汇报请示，委领导对总工会的工作进行了调研，听取了总工会的工作汇报，并对总工会在工作中所面临的实际问题召开了二次专题会议，委领导对所提问题进行了答复和解决。会议确定了总工会的机构和人员编制、职级；建立健全了镇街工会组织机构，配齐配强工会干部，并解决了相应待遇；建立健全了政府工会联席会议制度，为工会工作提供了组织保障。
二、切实履行职责，全力完成目标任务，在推动高新区经济社会和谐发展中建功立业
(一)围绕发展第一要务，服务两个率先
一是围绕人才开发，实施职工素质提升工程。深入开展争创学习型企业，争当知识型职工，树新时代职工形象活动，推动职工队伍知识化、技能化进程，活动开展面达90.6%。广泛开展争当文明职工和创建五一文明单位、五一文明班组、五一文明示范岗活动，文明职工达95%以上。推动女职工素质提升工程，通过争创五一巾帼示范岗活动，组织女职工为以工兴区、富民强区多作贡献。
二是围绕科技创新，实施经济技术创新工程。积极搭建提高职工技能活动平台，组织开展各类劳动竞赛，广泛开展技术革新、技术创造、技术培训、技术练兵、技术比武活动。上半年，我们继续以星城杯、芙蓉杯、安康杯竞赛和创建工人先锋号活动为抓手，突出抓好工业企业、重点工程、窗口服务行业的立功竞赛和技术创新活动。3月，在麓谷公园组织园区女职工百年三八、素质拓展 暨芙蓉杯竞赛表彰活动，将同聚、互通、齐飞腾为主题的拓展训练，与庆祝三八暨芙蓉杯竞赛总结表彰会创新结合，充分展示了我区女职工群体的独特魅力。4月，组织开展园区职工信息化技能竞赛活动，各级工会共推荐340名职工代表参赛；同时组织园区职工参加低碳经济、绿色生活知识抢答赛。5月19日，组织了300名园区职工在威胜集团进行电子装配技能比赛。6月23日，在中联重科举办了长沙高新区特种设备安全事故应急救援比赛。6月17日，组织120名职工在长沙市工商职业中专学校进行了焊工、电子维修工技能竞赛，为迎接市总工会举办的焊工、电子维修工技能比赛选拔选手。6月29日，组织园区十家企业代表参加了中国女性形象工程知识抢答赛。一系列劳动竞赛活动不仅提高了职工的技能水平，也促进了企业效益的提高，从而对推动全区经济发展注入了新能量。
三是围绕创业创富，实施劳模示范工程。积极开展弘扬劳模精神，践行‘八荣八耻’，推动全面腾飞的宣传月活动，坚持以劳模精神促进经济发展，营造学习劳模、关爱劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的浓烈氛围。上半年，高新区总工会在4月29日召开了庆五一暨劳模表彰大会，会上表彰了首届高新区10名劳动模范；同时还表彰了10家劳动