解放思想大讨论活动的工作总结内容简介；为了搞好大讨论活动，分公司利用学习实践科学发展观活动简报、分公司新闻网站、《xxxx明珠》杂志、宣传橱窗、视频新闻等载体，为学习实践活动营造浓郁的氛围，提供学习交流的平台。到目前为止，共编辑上报、下发公司活动简报7期，对外刊登企业学习活动新闻稿件30余篇 解放思想大讨论活动的工作总结由爱师范文整理 详见范文
按照xxxx水电公司深入学习实践科学发展观活动的部署，陇电分公司从3月23日开始，用18天的时间在分公司内开展了以新思路、新举措、新发展为主题的解放思想大讨论活动，现将活动总结如下。
一、大讨论活动的开展情况
在3月18日分公司学习实践科学发展观活动启动以来，活动领导小组坚持把新思路、新举措、新发展为主题的解放思想大讨论活动作为实践活动的主要内容来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各项工作，达到了转变思想观念、改进工作作风、提升管理水平的目标要求。
（一）扎实开展讨论，丰富学习形式，提高员工思想认识。
3月23日，分公司学习实践活动办公室针对上级规定和分公司实际，要求每个党员联系本部门现状和岗位实际，查找管理缺陷，以新思路、新举措、新发展为主题撰写不低于1500字的心得体会，在党支部组织生活会上开展解放思想大讨论，明确分公司领导应到联系部门积极参加讨论活动。大讨论要紧紧围绕以下十个议题展开。即：1、分析自己不符合科学发展观要求的思想观念、惯性思维和陈旧性做法，提出具体改进措施；2、你认为本部门管理的现状如何?还存在哪些管理缺陷？需要完善哪些制度，应该如何加强本部门和本岗位的制度建设；3、查找本岗位管理缺陷，分析自己工作中的短板和不足，提出今后的改进措施和工作打算；4、如何践行走动管理，落实‘三个贴近’，促进陇电分公司安全生产局面持续稳定；5、如何开展陇电分公司的安全生产和经营管理标准化推进年活动？6、如何调动在陇各公司员工的积极主动性，抓好陇电分公司的安全生产工作？7、分公司如何加快发展，怎样才能实现发展项目尽快落地？8、影响分公司成本管理的因素有哪些？如何做好成本控制工作，向经营管理要效益？9、陇电分公司的员工培训工作还存在哪些不足？应该如何培训，加以改进？10、你认为陇电分公司内部的凝聚力建设状况如何？应该采取哪些措施，铸造团队凝聚力。
3月30日起，52名党员围绕自身思想、工作、作风建设和加强管理写材料、说心得、谈体会。除党员外，其他员工参加专题讲座，在公司网站上下载学习内容，认真做好学习笔记，掌握和领会科学发展观的第一要义、核心内容、基本要求和根本方法，积极准备材料参加本部门召开的全员解放思想大讨论活动。从思想深处开诚布公地展开讨论，摆事实、查问题、讲道理，踊跃建言献策，不怕亮疤揭丑，对分公司在管理中存在的问题进行了深刻剖析。4月10日，分公司召开了中层干部学习实践科学发展观解放思想理论研讨会暨中层干部xxxx年民主生活会，集中交流个人理论文章14名党员干部理论联系实际，紧密围绕转变观念、管理消缺、安全生产、推进发展、团队建设和离退休工作，有的放矢地分析问题，查找不足，提出了新思路和新举措，将大讨论活动推向高潮。在此基础上，分公司计划在4月底前再举行一次全体员工学习活动思想交流会和中层干部工作述职报告会，这些措施必将有力地推动和促进分公司全体员工思想、观念和作风上的大转变。
（二）搞好宣传动员，发动职工群众，营造舆论氛围。
为了搞好大讨论活动，分公司利用学习实践科学发展观活动简报、分公司新闻网站、《xxxx明珠》杂志、宣传橱窗、视频新闻等载体，为学习实践活动营造浓郁的氛围，提供学习交