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  • 您的位置:三晋范文网 > 作文大全 > 作文大全 > 正文 2019-10-10 11:18:22

    教师成长的秘密读后感 教师成长的秘密摘抄

    篇一:教师成长的秘密读后感

      

      一看到《教师职业幸福的秘密》这本书的书名,使我马上想起,是新教育实验主持者--全国政协常委、苏州市副市长、苏州大学博导朱永新教授最早提出了教师职业幸福的概念,意指让教师和学生共同过一种幸福完整的教育生活。随着时间的推移,职业幸福的概念渐渐地已经经常在我们的词汇表中出现了,但是理解还是不够深入的,拿起这本书,我期待我新的收获。

      

      一、特级教师是想出来的

      

      所谓想,这里指发自内心的想,也就是渴望,也就是我们每个人在每个阶段应有的人生目标。管建刚老师为了与在中心校的老婆平起平坐,他从内心生出渴望,确立了目标-从村小调到中心校,7年半的时间,他从村小走到了中心校,又源于他内心的渴望,又从中心校走到市里学校,一步一个脚印,最终走成了特级教师。成为特级教师的管老师,似乎已经实现了终极目标,但是在一次与孙老师的谈话后,他又有了新的目标:几年后,他还要成为有声音,能让大家记住的特级教师。一个目标实现,又生新的目标,这样永远都有新目标。有目标才有方向,有方向才有前进的动力。要把目标转化成行动的力量,不是在家里等的就有的,而是每天的工作中,朝着目标的方向一点点前进。管建刚老师在书中提到,一辈子没有活出亮色的人,不是他没有能力,没机遇,往往是他没有真正的渴望过。我们经常想过要做什么,却不曾渴望,渴望更能激励我们去付出行动。心想未必事成,只有把想化成渴望,从内心生出切合实际的目标,认准这个目标,一条道往前走,走到黑还要往前走,这样最终才会见到黎明。

      

      二、特级教师是逼出来的

      

      书中有这么一句话:一个人如果不逼自己一把,永远不知道自己有多优秀。很多时候我们都贪图安逸,过于溺爱自己,得过且过。或者常以不舒服,精力不济等推诿工作。这样日复一日,年复一年,数年以后,我们发现,工作了这么多年,竟然没有任何变化。然后就会后悔当初没有拼一把。

      

      逼自己,贵在坚持。来看看管老师是如何逼自己的。每天逼自己写1000个字,每天逼自己跳1000下绳。天天如此坚持下来,身体好了,字也漂亮了。为了提高学生的写作兴趣,他萌生出办《班级作文周刊》的念头,一直坚持到现在,办了12年、600多期《班级作文周报》,虽然这12年间遇到层出不穷的困难,但是每遇到一个困难,他都逼自己想出一个的点子来解决问题,就这样成就了他的作文奋斗史。再说管老师给学生作文投稿,一次不成,投10次,20次,100次。稿子投出去了,石沉大海也要投,不以质量取胜,也要以数量取胜,这样屡败屡战,终于成功了。就是这样一个有坚持的人,他认准了道,一条道走到黑,就走到了别人望不见的地方。

      

      逼自己,喜欢现在的工作。我们当老师的,也总会有很多抱怨。工资少,杂事多,没名堂。但是不喜欢也要逼着自己逼着自己好好干。因为几乎没有人能找到一个一辈子愿意为之苦,为之累的工作,任何工作做久了都会烦。管老师在书中有这么一个比喻:你和工作的关系,好比两口子一起过日子,你想他的好,他就很好,你想他的坏,那就完蛋了。我们每天的工作都会遇到很多麻烦事,逼自己喜欢现在的工作,投入现在的工作,像陀螺一样围着工作转,让自己没有时间去烦恼,把事情一件一件解决掉,你会觉得一天做了很多事情,就会很有充实感和成就感。现在,适当折磨折磨自己,将来,你会发现,流过汗的日子,吃过苦的日子,回味起来,是如此的美好。

      

      三、特级教师是写出来的

      

      管老师在书中提到:每天花48分钟的时间用在记录上,记录当天的教育喜悦,教育烦恼,教育小失败,教育小智慧,记上三年,你一定能从平凡走向优秀,再记5年,你一定能从优秀走向卓越。细想我们身边,不乏教育故事,不乏教育灵感,缺乏的是记录的手。只有记录下来,才会永远保存,记录,不是写文章,它是随意的,一两句,可以,八十句更好。不用构思,不求成篇,只要真实与及时。真实,才有价值。及时,是怕遗忘。遗忘非常可怕,当初的一点感想,第二天就会遗忘掉一大半,过几天就忘得所剩无几。只有记录,才会让你的灵感永远的保存。

      

      记录,不仅仅是记录成功的例子,更要记录失败的。只要你拿起笔来,将你教育中的麻烦与失败写出来,这一件件事,就都会化为一个个曲折的、吸引人的好故事。再回顾这些教育行为,你会发现自己做的不好的地方,需要弥补的地方,然后你就能及时进行教育补救。

      

      记录了一个又一个故事后,再对这些记录进行分析研究,同类合并,异类分项,归纳出你的发现,这就是属于你自己的教育故事,有属于你自己的特点。接着再有针对性的看一些教育理论书,读着读着,你会发现,教育理论和自己的教育实践有了相通点,你会发现,教育专着的阅读并不枯燥,这就是写而后读。写而后读,它有针对性,能节省出大量的时间。从这个意义上讲,写给了我们最好的阅读指南。

      

      当我们老了,回顾这一个个记录下来的教育故事,用这一个个记录来印证我们曾经走过的教育人生。正如美国作家罗伯特基挺的话:当你变老了,你的身体越来越短,而你的故事越来越长。

      

      我们每个教师不可能像管建刚老师那样,都成为特级教师,但是我们每个人可以有成为特级教师的野心。认真做好每一件事,尽力不后悔,成为每个人自己心目中的特级教师。

      

      篇二:教师成长的秘密读后感

      

      看《教师成长的秘密》可以使我平静下来,丝丝清凉的甘霖,也慢慢渗入,书的养分更加深入。看着目录,依稀回忆起每个部分里面作者所记载的事例。看完后,隐约能感受到作者的坚持、执着、志气、不服输的个性,十年磨一剑,最终从一个普通农村小学教师炼成了一个特级教师。

      

      那么,这个特级教师究竟是如何炼成的呢?我想,主要有以下几点值得我们借鉴与思考:

      

      翻开书页,很快被跳入眼帘的序言中的幸福在哪里的诗篇深深吸引,序言竟也是朱永新写的,猜测着作者杨斌应该是位不简单的教育实践者,果然,循着字迹,看着既是感性又是理性的生动叙述,感悟着他深刻的感悟,为我敞开了新的视野,哎,好书读来是多么欢喜,欲罢不能

      

      其中有一节那一枚优雅迷人的贝壳,在探寻教育规律之美的话题中,杨老师用一句话人类可以刊出一粒贝壳的魅力,但是栖息在贝壳里的生命没有意识到这一点。贝壳形成这样的形状是为了给壳内的生命提供最佳生存环境。巧妙比喻教育之美就是那没优雅迷人的贝壳,贝壳的真正价值在于给壳内的生命提供一个最佳生长环境,教育之美所最求的,就是让一个个生命个体具有成长和发展的最佳空间和最佳环境。这个比喻真是巧妙而形象!我的眼前居然有一幅美丽画卷出现,我立刻感到爱意涌上心头的柔情,自己就是是那孕育珍珠的贝壳,我遵循着教育规律,我爱着我的学生,我呵护着他们,我的学生个个不同个性飞扬,他们幸福快乐,珠圆玉润。不是吗?教师的幸福感能和学生分离开来吗?他们幸福的成长,为师的才会有职业的幸福感啊!

      

      那么孩子眼中的幸福,是什么?作为老师你了解吗?有些老师或者家长总是试图让孩子接受自己的幸福评定标准,将孩子自己的观念替换掉,平日里不论在和学生谈话,还是和自己的孩子说教时,总也会说到,今天你们还体会不到我们的苦心,将来你们一定会感谢我们的。当追求规范和成绩至上的同时,把孩子们所有的幸福都消灭在了她们所谓的爱里了。这种外在的动力是难以维持孩子获得真正幸福的。

      

      乌申斯基说:教育的主要目的在于使学生获得幸福,不能为任何不相干的利益而牺牲这种幸福,这一点当然是毋需置疑的。因此当我们知晓教师职业的秘密,当我们学习做一枚优雅迷人的贝壳,无条件的爱学生,信任孩子并放弃完美主义,不违背孩子好动的本性的,多一些慷慨,多给孩子们一些自信、一些支持、一些鼓励,轻轻摸一摸孩子的头,给责任,看似付出很多,其实回报更多。责任,一种最智慧、最优美的投资。责任,能将我们的人生最优化。

      

      篇三:教师成长的秘密读后感

      

      管建刚老师还有一篇文章也让我特别感动和受益匪浅,那就是教育奋斗:责任胜于能力。首先是责任的力量,一个人的能力不是说发挥就发挥出来的,一个人的能力能发挥多少,要看这个人的责任心。一个有责任的人,虽然起步时能力弱了一点,但一段时间后,他的能力会持续往上长。责任是个载体,将人的能力最大化。一个人做起事来,经常尽己所能,好比运动员,每次训练都全力以赴,腰酸腿疼、眼冒金星,也无所畏惧,进步定然飞快。责任这个东西,一旦真正在你的心头生出根来,它的价值和力量,很难估量。

      

      每一个人不仅要把分内的责任承担好,还要承担分外的责任。看到别人有困难,愿意伸出责任的手,这样的人,谁都愿意他发展,谁都愿意他壮大。就如一个企业要大发展,要成为知名企业,不能只把分内的责任承担好,还要承担分外的责任。一个企业能肩负多大的责任,才能成就多大的事业。再来就如我们经常教育我们的学生,班级是大家的,不只是某一个人的,看到桌椅不整齐了,要主动排好;看到地板有纸屑了,要主动捡起来,等等。在教育学生的前提,教师首先要做好,以身作则,给学生做榜样,才能使教育达到更好的效果。其实分外事的表现形式,很多时候叫吃亏。如果一个连一点亏都不肯吃的人,从个体来讲,别人怎么敢和你深交呢?从集体来讲,行政怎么敢用你呢?年轻时不懂吃亏是福,过了不惑之年,越发回味其中的味道:一个人,连吃亏都能觉得是福,还有什么不幸?

      

      每个老师都会遇到一些考验我们学校责任感的事,一个有学校责任感的人,一定不会推:这不是我的事,你找谁谁谁去。责任这东西,不是AA制。

      

      校园里,看到地上的纸屑,你是否会弯腰捡起来?看到孩子摔跤了,你是否会上前问一声?看到别班的孩子打架,你是否会上前劝一劝?有责任的老师,不止把自己看做一个老师,还把自己看做一所学校。有责任的人,随时随地都在用这样的行动,扩大着无形的影响力、号召力。

      

      每个人都有自己的责任,要认清自己的责任。但若是我们只是认清责任还远远不够,我们必须不断增强自己的责任感。因为每个人都有自己的责任,但不等于每个人都有责任感。责任是对任务的一种负责和承担,而责任感则是指一个人对待任务的态度。我们虽然认清了自己的责任,但如果不去很好履行自己的责任,那也是白搭。所以我们不仅要认清自己的责任,还要培养自己的责任意识,要有强烈的责任感。我们平时讲爱岗敬业,其实敬业是一重责任精神的体现,是对责任的一种升华。我们过去讲对待工作兢兢业业、一丝不苟,所要体现的就是这种责任精神。我们要让这种精神成为自动自发,变成我们生活、工作中的习惯。俗话说得好,习惯成自然。我们要把对待工作认真负责态度当成人渴了要喝水,饿了要吃饭,困了要睡觉一样,再自然不过的事。这应是我们追求的最高境界。

      

      他们一个甜蜜的微笑,一个无声的动作,阳光就会洒进孩子的心里,幸福的种子就会悄然撒播在每个孩子的心中

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