开展教育实践活动心得体会
群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，在党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平总书记做出了这一重要论断。根据水文局党的群众路线教育实践活动的学习安排，我认真学习了相关资料，进一步明确了中央、省和水文局党委关于开展党的群众路线教育实践活动的相关要求，对省委、省政府和省水利厅的学习贯彻要求有了较为清晰的认识。通过学习，主要有如下心得体会：一、进一步认识到党的群众路线教育实践活动的重大意义党的十八大报告中明确指出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。我们党历来重视自身的建设，始终把保持与人民群众的血肉联系作为事关党的死生存亡的政治任务来抓。在长期的实践中，我们党将历史唯物主义的基本观点与中国革命和建设的具体实际相结合，形成了以一切为了群众。
一是明确政风行风自查自纠内容。把正确履行职责，依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公、公开税收政策、办税程序、办税指南、办理时限、服务承诺、认真履行社会责任、便民、利民措施的落实、服务态度、服务用语、纳税人投诉举报、信访接待、纳税人的诉求的反馈、干部廉洁自律等列入自查自纠内容。
二是发挥让纳税人充分参入的政风行风评议优势，把知情权、监督权和裁判权交给纳税人。先后公开了行政、人事、办税等26项制度。公开举报电话2部，举报箱7个，在办税服务厅设立意见簿，落实挂牌上岗、去向告知等制度，使全局税收征管工作完全置于纳税人的监督之下，使纳税人感觉到监督具体了、理直气壮了。
三是结合群教活动向纳税人征求意见和建议。通过发放无记名问卷调查的方式，征集到意见和建议15条，对征集的意见和建议，该局党组高度重视，对号入座，明确责任，及时研究整改思路和措施，并向纳税人做了反馈。
四是对问题、难点进行会诊。召开针对当前征收管理、干部管理、事务管理等方面存在的问题的集体讨论会，客观地摆出问题，并提出解决办法。
五是落实重点问题督办制。按照谁主管、谁负责的原则，对群众反映的热点、难点案件(问题)进行整理归类，指定专人进行专项督办，限时办结。首先，要在指导思想上求真。要以科学理论武装头脑，坚持一切从实际出发，把党和国家的政策、上级的决策部署同我们具体的工作实际相结合，不唯书、不唯上，只唯实，在推进各项工作时更好地把握规律性、增强主动性、克服盲目性。要解放思想，勇于创新，坚持用创新的理念、开放的思维、宽广的视野和预见性的眼光，不断研究新情况、解决新问题、积累新经验，真正做到发展有新思路，改革有新突破，各项工作都有新举措。实践证明，任何创新，都来自于对理论和现实情况的准确真实把握，而熟练把握又来自于扎扎实实不断重复的学习和思考，来自于肯干踏实接地气，来自于熟能生巧的提炼和升华。
其次，要在工作作风上务实。空谈误国，实干兴邦。习近平总书记语重心长的讲话，是对全党和各级领导干部的警示和要求。党员干部特别是各级领导要深入群众、深入基层、深入实际，了解他们的所想、所需、所求，及时发现工作中的问题，确保各项工作沿着正确的方向前进。要实事求是，脚踏实地，不来虚的、不搞空的，不摆花架子，不做表面文章，真正俯下身子，沉下心来，少听汇报多调研实际工作，少讲话、讲实话、讲短话，讲管用的话，帮助解决实际问题，对重要工作、重大项目、重点工程，更要深入一线、靠前指挥，研究解决工作中的问题，确保干一项成一项，取得实实在在的成效。
最后，要把实际工作抓落实。把蓝图变成现实、把工作落到实处就要一个字：干。世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有，越是基层，越要强调实干。实干要唯实、实干要真干；但实干绝不是蛮干，也不是乱干，要苦干巧干、科学地干。实干就是要从具体问题抓起，从具体事情做起，一把钥匙开一把锁，在解决具体矛盾中体现科学务实的精神；实干就是要认真负责、敢于担当、舍我其谁，要有抓铁留痕、踏石留印的干劲和精神。
二、真抓实干推动工作一是切实稳步推进改革发展。设计院前几年作为试点单位开展分类改革后，按照厅党组部署和在有关部门的支持指导下，充分考虑结合实际情况，在确保各项工作平稳发展、职工队伍稳定的前提下推进改革深化。组建了理事会，逐步充实和调整优化理事会结构，解决企业事业双重法人问题，理顺内设机构管理及相关产权关系，建立健全理事会、监事会与管理层的议事规则，初步形成运作协调、制衡有效的内部运行机制。设计院今后改革发展的任务依然繁重，面对攻坚期深水区，需要更好地发挥主动优势，利用好政策资源，不急于求成，不照抄照搬，通过不断深化改革，稳妥务实探索在事业单位的框架下进行企业化运作的有效模式，为进一步做大做强创造有利的体制环境，推进产业多元化、经营企业化、管理集团化的发展进程。
二是务实当头开展文明创建。在2011年荣获广东省文明单位称号的基础上，设计院党委根据新形势新要求，及时提出了创建国家级文明单位、建设幸福设计院的奋斗目标，这既是设计院全面发展的内在要求，也是提高管理科学化水平、提升单位凝聚力和软实力的实际需要。创建文明单位是一项要求高、标准严、内容广、任务重的系统工程，涵盖方方面面的内容，不是空喊几句口号、搞好门面就能应付的事情。对此我们要有充分的认识，要始终坚持需求导向，不提假大空口号，不讲形式只求实效，紧紧依靠和调动广大干部职工，突出自身特色，一步一个脚印，统一规划分步实施，真正把各项工作任务分解落实到位。
三是扎实开展教育实践活动。根据中央及上级统一部署结合设计院实际，力争做到规定动作到位、自选动作有特色。活动要坚决反对四风，不虚不空不偏，防止流于形式走过场，就要找到与业务工作的契合处、切入点。在学习教育、听取意见环节，设计院提出走进生产一线，深入业务科室和项目工地开展调研慰问检查；走进管理体系，开展管理内审内控总结提高管理水平；走进业主和服务对象，开展工程项目前期协调和后期回访；走进困难群众，慰问困难职工并到扶贫点开展志愿服务；走进教育基地，接受纪律警示教育等。通过以上五个走进，既切实提高学习教育效果，又认真听取各方面意见，为做好下一环节工作打下基础，真正做到两不误、两促进.
群众路线教育实践活动个人心得体会