三比一创活动简报 1
自“三比一创”主题竞赛活动开展以来，xxx县农村信用社把此项活动作为全年工作的重点，通过制定实施方案、加强组织领导、明确细化步骤，丰富活动内容，使此项活动有条不紊地进行。近日，全县在前期工作的基础上，进一步组织员工集体学习，统一员工形象，扎实推进“三比一创”主题竞赛活动。
一是组织员工集体学习业务知识，勤练技能。全县农村信用社采取以老带新、一帮一结对子的方式，学业务知识、学规章制度，练习点钞、算盘等基础技能，每周定期进行一次技术练兵活动，制定业务技能达标计划和考核奖励机制；
二是对员工进行服务思想教育，要求员工时刻以客户为中心，从客户利益出发，时时处处为客户着想，本着“信合是我家”的思想，认真对待每一位客户、每一笔业务；
三是统一员工整体形象。该社聘请专人就员工仪容仪表、行为举止、服务规范、职业礼仪、文明服务用语等进行了详细讲解和现场演示，通过培训，进一步规范了员工服务语言、提升了服务形象、严明了服务纪律、提高了服务技能，在为客户提供更加优质高效服务的同时促进了各项业务的平稳增长。
三争一创”实践活动简报 2
全区“三争一创”实践活动动员大会召开后，各级党组织和党员干部群众热议省委常委、市委书记杨卫泽同志指示精神，按照区委书记储永宏同志动员部署要求，紧密联系具体职能和工作实际，纷纷提出针对性、实效性强的目标任务和工作举措，为推动“三争一创”实践活动的深入开展奠定了良好基础。
玄武门街道工委书记徐晓洁：区委“三争一创”实践活动提出争当南京科学发展首位区、改革创新率先区、和谐稳定示范区，创建党的建设先进区，立意高远，振奋人心。“三争一创”是玄武门地区跨越发展的又一次重大机遇，努力实践“三争一创”的过程，就是实现地区科学发展的过程，我们要尽最大的努力，凝聚党员群众力量，科学实施，奋力推进，为玄武的发展、南京的发展、为群众的满意、群众的幸福做出我们最大的贡献。一要树立更高追求，明确玄武门发展定位。紧紧抓住中央公园建设的重大机遇，铸就红色品格（敢于创业创新、奋力创优创造的精神）、打造绿色产业（高端休闲经济的高地、文化创意产业的高地）、建设幸福社区（高品质城市建设的示范、高标准社会建设的示范），把玄武门地区打造成“体现南京、代表江苏、领先全国的高品质中心街道”。二要改革创新求发展，立足民生构和谐。提升产业品质，构建“一线五区”产业格局，发挥人才引领作用助推企业转型升级。创新社会管理体制，建设“四四一型”公共管理服务体系，打造“环湖社会建设第一示范”。放大以“亮灯行动”为代表的为民办实事品牌效应，共同建设“幸福玄武门”。三要强化社会动员，狠抓承诺兑现。实施“个十百千万”社会动员计划，构建党员和群众互动的“三级论坛”，力求群众反映的热点难点问题百分百经过民主议事会讨论，百分百得到整改。
区级机关工委书记夏桂萍：“三争一创”实践活动对全区机关党员干部提出了新的更高要求，机关工委将迅速传达会议精神，特别是市委杨卫泽书记、区委储永宏书记的重要指示，把深入推进“三争一创”实践活动作为当前和今后一个时期的重点工作，引导区机关党员干部以高远的志向、坚定的毅力、卓越的追求、务实的作风，抢抓战略机遇、奋力争先超越，切实担负起建设现代化国际性人文绿都标志区的历史使命。一是加强机关干部形象建设。制订机关公务员行为规范标准，开展文明机关评比，在党员干部中弘扬“四创”精神，培养想干、苦干、善干的“三干”型干部，提升机关党员干部形象。二是实施为民服务工程。深入开展“满意服务进社区”和“双结对、双促进”活动，举办“满意服务进社区”十佳实事评比，召开“双结对