2011-2012学年度第二学期中学教务处工作总结
本学期,教务处全体工作人员在党支部和校长室的领导下,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以重实际、做实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,努力发挥教务处提醒监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,努力完成学期初制定的各项工作计划。为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结:
一、加强理论学习、树立新的理念。
1、认真开展新课程改革的研究和学习。配合学校通过多种形式,组织教师学习、领会新课程改革的有关文件、书籍、视频等,把握教学新理念、 教学新方法。广大教师对新课程改革有了更进一步的认识和理解,大都认识到： 实施新课程的成败在教师,教师的要务在更新教学观念。教师在教育教学活动中努力树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建民主、和谐的www.is97.com 师生关系,尊重学生人格、尊重学生观点、承认学生个性差异,树立学生发展观,将学生的发展 作为教学活动的出发点。
2、加强教育的开放性。教师的教学立足课堂而不受课堂的约束,立足学科教材而不受其限制,教师除了认真钻研课程标准、教材,还要善于搜集最新信息来丰富教学内容,开阔学生视野。着力打造课堂，全面提高教学质量。为此,学校为各教研组开通了相应学科平台,如：北京四中合作学校应用系统等，供教师搜集信息,及时获取最新教学资料等创造了良好的条件；积极组织教师参加各级各类教学研究活动、北师大入区培训活动等，聆听指导，加强交流，开阔眼界。
二、注重队伍建设,提升师资素质。
1.积极发挥骨干教师示范作用.
2.努力提升青年教师素质。青年教师热情高、干劲足、有拼劲,观念新,但缺少的是教育教学经验和驾驭学生的方法。为提高其教学效率,优化教学设计,教育教学水平向更高层次迈进。学校教务处对教研组每位青年教师都聘请了一位业务素质高,责任心强的老教师进行传、帮、带, 实施拜师结对,互帮互助,共同提高。指导老师无私地将自己的教育教学经验传授给青年教师,每周平均听青年教师一节课,并提出改进的意见和建议。加之自身的勤奋努力，我校青年教师正阔步前进。在各级各类教学活动中崭露头角，屡次获奖。
3.为每位教师发展创造机会。积极组织教师参加上级教育部门安排的各类培训活动，并多次承担市、区、联谊学校的培训、课改观摩、研讨等活动。为教师展露才华提供舞台。同时加强了校本研究,注重校本培训，上周接受镇江市特色学校创建考核 ，GBR课程超市成绩广受关注。并将在下周进行全市展示活动。
三、强化过程管理,提升管理水平
学校的中心工作是教学工作,教学工作的目标是提高教学质量,为此,教务处深感责任重大,不敢有丝毫的懈怠,本学期我们主要做了:
1.落实五认真检查。学校要提高教育质量,必须依靠全体教师的认真工作。教务处加强了教学 五认真的考核工作。坚持不定期进行备课和作业批改情况、提前备课量、教学反思情况等检查,发现问题及时与教师沟通,使教学工作落实到实处。
2.严格规范考试。从考务安排、监考、评卷、成绩统计各环节，及早制定预案。尽可能减少人为因素的干扰，真正实现竞争的公平公正，以考风促进我校学风。严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实情况。每次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业,以保证考试成绩的真实可靠和公正。考后认真组织阅卷,做好试卷分析工作,配合校长室召开各年级教育教学工作分析会,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。特别做好每次的考试质量分析，