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  • 您的位置:三晋范文网 > 心得体会 > 工作心得体会 > 正文 2019-11-18 07:45:21

    拖延症的名言 [最适合“拖延症患者”的几句名言]

    人们拖延的最重要的原因之一就是找不到努力的方向、太过迷茫,如果我们看不到未来清晰的愿景,又怎么会有动力呢?

    如果,我们对将要达到的目标和为何这样做有个清晰的构想,那么你会有足够的动力去努力并完成任务。

    2、要想把事情做到最好,你心中必须有一个很高的标准,不能是一般的标准。

    在决定事情之前,要进行周密的调查论证,广泛征求意见,尽量把可能发生的情况考虑进去,避免出现1%的漏洞,直至达到预期效果。

    3、忙于做事并不意味着高效率。

    要善于利用每天的不同时间段。

    一般来说,上午头脑清醒,特别是第一个小时是效率最高的时候,可以将一些难度大而重要的工作放在此时进行。

    下午大脑一般比较迟钝,可以做一些活动量大又不需太动脑筋的工作。

    这将有助你提高工作效率,使得工作早日完成。

    4、我们都会在某种程度上犯这种错误,将今天应该做完的事情推到明天。

    享受现在的欢乐,延迟那不可避免的痛苦。

    但我们应该知道,即使在当下我们可以将这些痛苦抛出脑海,最终它仍会到来,狠狠地击中我们并扰乱我们外在的平静。

    5、惰性总是与拖延相伴相生的。

    你会发现,那些你不愿意做的工作,往往是你不喜欢做的事或者是难做的事,因此,要克服拖延心理,你首先要克服惰性,万事开头难,要把不愿做但又必须做的事情放在首位,而对于难做的事可以试着把困难分解开,各个击破;对于那些难做决定的事,则要当机立断,因为最坏的决定是没有决定。

    6、你存在以下问题吗?

    总觉得时间富余,工作一拖再拖;

    看到同事闲聊,自己也放下手中的工作,加入其中;

    设定目标、列出计划,却从未实施;

    凡事要求完美,却害怕做不到而从未动手;

    找一些冠冕堂皇的借口,为自己的懒惰解围。

    如果这些问题你存在3条,那么你就应该提早解决这个困扰着93%成年人的拖延问题。

    7、为什么拖延症患者不会主动去做一些对自己有益的事情呢?因为每个人都愿意处在一个安逸的状态里,不愿意去改变,即使自己知道现在的选择不是最好的。

    8、那些有拖延习惯的人,多半都是拖延心理在作怪,而且,他们还总是会为自己寻找各种借口,要克服拖延的习惯,你必须先抛弃拖延的心理。

    如果不下了决心就不采取行动,那事情永远不会完成。

    9、每个人的敌人不是别人,而是自己和时间。

    空想一秒钟不碍事,一分钟不碍事,有时甚至休闲玩乐一个小时、一天一个星期一个月都不碍事。

    但是日积月累,慢慢地,不知道从什么时候开始,自己变成了一个不学无术的人,看着面目全非的自己,才回忆起开始拖延的那一天。

    10、这是我们在生活中经常见到的,并不难去验证。

    回忆一下,当你意识到该去做某件事的时候,你有了拖延的想法,然后你就开始拖延。

    而当你拖延时,你一般都在做什么呢?答案是,你一屁股坐在沙发上一动不动。

    拖延症:

    拖延症是指自我调节失败,在能够预料后果有害的情况下,仍然把计划要做的事情往后推迟的一种行为。

    拖延是一种普遍存在的现象,一项调查显示大约75%的大学生认为自己有时拖延,50%认为自己一直拖延。

    严重的拖延症会对个体的身心健康带来消极影响,如出现强烈的自责情绪、负罪感,不断的自我否定、贬低,并伴有焦虑症、抑郁症等心理疾病,一旦出现这种状态,需要引起重视。

    英文名称:

    procrastination

    就诊科室:

    精神心理科

    多发群体:

    职场白领和在校大学生

    常见病因:

    多由环境决定的不稳定因素造成

    常见症状:

    拖延、自责情绪、负罪感、自我否定等

    影响因素:

    拖延症形成的具体原因尚不清楚,一种观点认为,拖延是由一种或数种相对稳定的人格特征造成的,个体在各种不同的环境和条件下都可能拖延;另一种观点认为,拖延多是由环境决定的不稳定因素造成。

    1.环境因素

    拖延者的拖延行为与完成任务所受的时间压力和来自外界的娱乐方面的诱惑有关。

    拖延者往往难以抵制外界的诱惑尤其是娱乐方面的诱惑,从而导致了拖延行为。

    2.任务特征

    (1)任务难度任务的难易程度会影响个体拖延行为的发生,任务越复杂,人们越容易拖延,当个体认为某项任务超出自己的能力时,由于缺乏对成功的控制感,通常会采用拖延的方式推迟或逃避执行该项任务

    (2)奖惩时限任务的奖惩时限也影响任务的完成。

    如果任奖赏及时,会减少任务完成时间的拖延。

    (3)任务的厌恶程度对于可能带来令人乏味、产生挫败感和怨恨的任务,人们会首先选择回避,如果不能回避,就会尽可能地推迟面对。

    3.个体差异

    (1)非理性的观念如果个体认为回避失败动机高于追求成功动机时,个体将倾向于以拖延的方式逃避可能的失败。

    (2)低自我效能感和自尊从心理层面分析,部分人对工作能力不自信是导致拖延行为的一个重要原因。

    工作上曾遭遇过重大挫败,对自己不够自信的人,容易产生逃避心理,不断地推迟完成任务。

    (3)自我设阻拖延者从事某任务时,经常会因为某些外界刺激因素推迟开始任务的时间;在执行任务的过程中,也更容易出现中断该任务去进行其他活动的情况,并且不断地推迟任务的继续。

    (4)焦虑在远离期限时,拖延可以让个体焦虑减少,但随着任务期限的临近,拖延者会体验到更多的焦虑。

    (5)冲动冲动有时可以激励人们追求一些东西,但是过分活跃可能导致做决定太快、注意范围缩小的情况,这些将导致个体拖延行为。

    由于冲动让人更多关注即时激励,而忽略长期责任,因而冲动的人们更可能拖延。

    (6)完美主义完美主义倾向与拖延之间存在正相关。

    完美主义可分为积极完美主义和消极完美主义,积极完美主义者会积极寻找方法完成学习任务以达到理想的成绩,而消极完美主义者则更多采用拖延来逃避失败。

    干预措施:

    1.改变认识

    拖延与一些认知心理呈负相关,可以通过一些方法来改变这些不正确的认知,如运用积极暗示、增加成功体验和放大优点等方法获取自信;改变完美主义,帮助拖延者分析完成任务带来的益处。

    2.积极情绪和调节动机

    可以通过适当休息,转移注意力,适当地放松娱乐等来转换心情,获得暂时的积极情绪,不能逃避现实,忽视长远利益和问题的根本解决。

    在动机方面,任务性质中的任务厌恶影响拖延,所以需要将厌恶的任务转换为喜欢的任务或附加一些奖励。

    3.增强自我效能感

    增强自我效能感,可以在很大程度上预防拖延的发生。

    鼓励个体在任务完成过程中对自己进行自我管理,积极监控自己的行为并评估干预期。

    4.发挥群体的作用

    群体氛围可以为成员提供一种特殊的情境,充满理解、关爱、信任,这种环境的变化必将引起个体行为的改变。

    参考资料

    百度知道:https:/zhidao.baidu.com

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