1、不要推卸责任，哪怕是别人的责任。
无论发生任何事情，首先想到自己是不是做错了。
如果自己没错（那是不可能的），那就站在对方的角度上，体验一下对方的感受。
（将此点放在第一条是提醒自己永远都要带着责任心去做事）
2、要让自己适应环境，而不是让环境来适应你。
哪怕这是一个非常痛苦的过程。
新到一个地方不要急于融入到其中的哪一个圈子中去，等到了足够的时间和考验，属于你的圈子自然就会接纳你。
（这是一条最宝贵的原则）
3、大方一点，不会大方就学大方一点。
如果大方让你很心痛，你就装大方一点。
（大方点没错）
4、低调一点，再低调一点，永远低调一点（要比临时工还要低调一点，可能在别人的眼光中你还不如一个新来的临时工呢）。
5、嘴甜且不吝惜自己的喝彩声，要会夸人，好的夸奖让人觉得很舒服，但不要过份让人反感。
（呵呵）
6、如果你觉得最近工作顺利的不得了，那你就要更加小心了。
（顺境思危）
7、礼貌对待人，打招呼的时候要看着对方的眼睛。
永远记着自己就是一个不折不扣的小字辈。
（做人起码的原则）
8、言多必失，少说多做，人多的场合少说话。
（吃的亏太多了，这个原则是用教训换来的）
9、不要把别人的好，当做理所当然，要知道感恩图报。
（中国人的优秀传统不要忘记了）
10、手高眼低，要有平常心。
（没有什么大不了的，好事呀往坏处想，坏事要往好处想，塞翁失马，祸福难测啊）
11、遵守时间，但不要期待别人同样遵守时间。
（对自己永远严格要求不会错）
12、信守诺言，但不要轻易许诺，更不要把别人的对你的承诺记在心里并信以为真。
（提醒大家就算要承诺也要承诺永远做不到的，呵呵）
13、不要向同事借钱，如果借了那就要准时还；不要借钱给同事，如果不得不借，就当作是送给他的好了。
（呵呵，别把金钱看的太重，不过没钱万万不能）
14、如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误揽在自己的身上，把功劳都记在下属的头上。
当上司和下属同时在场的时候你要记得及时表扬你的下属。
（批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行，保持团队的凝聚力最重要）
15、在一个同事面前不要说另外一个同事的坏话，要坚持说人的好话，别担心这好话传不到对方的耳中。
如果有人在你面前说其他人的坏话，你要保持正常的微笑，不参与评论。
（流言止于己，祸从口出是至理名言）
16、避免与同事公开对立，包括公开提出反对意见，激烈的更不可取。
（两虎相争，必有一伤，坚持具备平衡的做人处事能力就会自然化解反对意见）
17、经常帮助别人，但是不要让对方觉得是你理所当然应该做的。
（好心有时候不会有好结果，但不能因此而灰心，天长地久见人心，一句话：苦心人，天不误！）
18、说实在话会让你倒足八辈子的霉。
（吃的亏就是一种财富，这是必须坚持的原则）
19、做事先做人，对事不对人；对事无情，同时对人要有情。
（公平、公正、公开）
20、经常检查自己是不是又骄傲了，又自负了，又看不起别人了。
（一个人再有天大的本事，如果没有别人的合作和帮助都是白搭）