随着大学毕业生求职季的到来，苏州良好的就业吸引着众多高校学子前来找工作。近日，应届生求职网发布了大学生毕业求职成本调查报告，报告显示，应届生平均求职时长为3个月，一半能找到自己满意的工作，求职期间平均花费为2600元。本报记者张毕荣
据统计，54.12%的应届生在1-3个月内找到了工作，至今还没有找到工作的占9.08%。针对应届生求职期间投递简历的数量，49.08%的学生投递的简历数量在10-30份之间。21.91%的学生投递了30-50份简历才找到工作。在面试的投入上，45.88%的应届生求职期间共参加了6-15次面试，25.05%的学生参加的面试次数在15次以上。调查结果显示，应届生求职期间平均花费为2600元。为了更顺利的找到工作，不少应届生会选择参加一些求职培训或者考取相关证书，平均会产生的费用为700-800元。10.3%的应届生在这块的投入超过1200元。考虑到求职需要职业化的观点，不少人都会因为面试去准备职场着装。在求职置装成本这块，应届生的平均花费为1300元左右，一般以春秋季节的职场套装为主，并且男生在置装这块的平均成本要比女生高出200元左右。对于一些异地的面试机会，31.07%的应届生会因为跨城市费太高放弃，16.49%的应届没有考虑跨城市求职。同城的面试机会，地铁、公交仍是大部分人去面试的首选。随着共享单车的风行，17.7%的应届生也会选择骑共享单车去面试。22.69%的应届生会选择通过出租车去参加面试，而每参加一次面试费的平均成本为10元。
除了培训成本、置装成本、交通成本，应届生在求职期间还会涉及到的费用为打印简历的费用、面试地点就近住宿及餐饮的费用。这些求职成本的来源，33.22%的应届生是通过自己大学期间打工获得，39.63%的学生父母会额外支付这样一笔求职费用给到孩子，25.03%的学生是从平时的零花钱中来开销这笔费用。针对已经找到工作的学生，调查数据显示，52.81%的学生目前的薪酬范围（税前）在3000-5000元之间，22.14%的学生薪酬范围在5000-7000元之间，3.96%的学生超过了7000元。55.4%的学生表示目前的工资虽然和自己的想象有差距，但能满足自己的生活。34.4%的学生表示，生活成本较高，目前的工资无法满足自己的日常需求。其中，93.51%的学生表示即使生活成本较高，压力较大，但仍然不会主动找父母生活费，43.66%的学生表示即使父母给也不会要。仅有10.2%的学生表示对目前的工资较为满意。
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