交通运输局党总支创先争优活动领导点评实施方案
局总支、局属各党支部：
领导点评是加强创先争优活动组织领导的有效方式，是充分调动基层党组织和党员的积极性，扎实推进创先争优活动的重要措施，对进一步形成领导推动、上级带动、基层行动的争创局面，不断深化争创效果，具有十分重要的作用。为使创先争优活动全面争创阶段各项工作扎实有效的开展，按照中央和省、市、区的要求，结合我局工作实际，在前期搞好公开承诺的基础上，现就我局创先争优活动领导点评工作制定如下实施方案。
一、领导点评责任
根据上级要求，我局领导点评的主要责任人为局党组书记、总支书记和各支支部书记。基层党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人进行点评，党员由其所在党支部负责人进行点评。
二、领导点评的主要内容
领导点评要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。点评要切实做到四看四评，即：看争创目标，点评主题是否鲜明实在、内容是否贴近实际；看工作措施，评创先争优的主要做法是否明确、具体、可操作；看实际行动，评作用发挥、承诺践诺是否到位；看活动成效，评存在的不足和下一步努力方向。
（一）对基层党组织的点评重点围绕四个方面进行
1.组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位中心工作和重点任务完成的情况；
2.认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；
3.为群众办好事实事的情况；
4.履行管党职责，加强党组织的党员队伍建设，党群共建创先争优，积极创建五好四强党组织，发挥党组织战斗堡垒作用的情况。
（二）对党员的点评重点围绕以下四个方面进行：
1.积极投身创先争优活动，立足岗位创一流业绩，特别是完成急难险重任务的情况；对基层党组织书记要重点围绕其带头创先争优和组织党员开展创先争优等情况进行点评；
2.认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；
3.为群众办实事做好事、为民服务的情况；
4、履行党章规定的义务，发挥模范带头作用的情况。
三、领导点评方式和时间安排
领导点评的方式主要有集中点评、个别点评、现场点评、谈话点评和随机点评。根据上级要求，结合当前工作实际，我局拟采取集中点评的方式进行。即局党组通过组织召开专题会或各支部通过召开党员大会等形式，对局总支、各支部和全体党员开展创先争优活动情况进行集中点评。
该项活动要把日常点评与定期点评结合起来，每半年至少进行一次，本次领导点评要在2011年2月15日前全面完成。
四、领导点评的步骤
（一）汇报情况。点评时，基层党组织、党员要向点评人汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前，可以通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。
（二）实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见建议。点评结束后，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》或《基层党员点评表》。
（三）整理公开。点评结束后，要认真整理领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员群众公开。
（四）整改落实。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员要认真研究讨论，落实整改措施。整改到位后，相关情况要以书面形式及时回复领导。
领导点评时，可以邀请部分普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。
五、点评要求