根据厅党委对纪检工作的最新要求，共同学习领会、提高认识、统一思想，研究贯彻落实的各项具体措施，推动我厅系统党风廉政建设和反腐败工作有新的更好的进展。受李厅长委托，我讲以下几点意见。
一、以求真务实的精神和作风，推进反腐倡廉建设水平有新的提高
月初在北京参加自治区加强和创新社会管理工作专题研修班培训时，曾听过一个观点：党风方面存在的诸多问题，绝对是党组织的耻辱，是各级党员领导干部的耻辱，也是纪检工作者的耻辱，这值得我们深思。面对四大危险，面对繁重任务，面对现实问题，面对新的要求，战斗在司法行政系统反腐倡廉第一线的每个同志，都应重新审视和定位自身的工作，以更高的标准，更大的热情，更自觉的行动，围绕中心，服务大局，坚定信心，真抓实干，把司法系统党风廉政建设事业抓的更实、更好。
一是在学习教育上，要继续打造特色廉政文化。采取多种方式进一步抓好《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政法规为主要内容的学习，努力营造从个人思想意识到本单位的现实环境、从各级组织机构到党员干部个人的浓厚的廉洁从政教育氛围。要继续保持和探索完善具有司法行政特色的廉政文化建设，不断加强个人道德上以真、善、美为主要内容的廉洁自律意识教育，组织机制上以管、查、惩为主要内容的监督责任意识教育。努力创造个人严于律己、接受监督，组织尽职尽责、善于监督的防范腐败行为的良好环境。
二是在指导方针上，要牢牢把握和坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。惩防制度体系是反腐倡廉工作指导方针的最集中体现。要从建立健全完整有效的惩治和预防腐败体系的要求和本单位易发问题的实际出发，继续努力在教育、制度、监督、惩处等基础层面上多动脑筋，多想办法，多做工作，不断完善制度体系建设，杜绝管理制度方面的漏洞。要认真坚持各项制度规定，克服抓党风廉政建设自上而下逐级减弱的不正常现象，用制度和防范体系的坚持，把惩治和预防腐败问题的各项措施、各项要求落实在各项工作中。
三是在工作重点上，要强化重点岗位的监督。继续把对刑罚执行岗位的监督、财务购买事项的监督、工程建设事项的监督、干部人事事项的监督、三不案件的防范和查处等做为重点。特别是职级不高但影响很大、金额不多但性质恶劣、事情不大但反映强烈的三不案件，已成为近年来司法系统的一个突出问题，给司法行政系统的形象和正常工作秩序带来了严重的负面影响，必须高度重视，研究制订应对的措施，尽全力争取和掌握预防和查处工作的主动权。特别是奋战在基层一线干部对此更应有清醒地认识，各级都要在防患于未然、惩治于已然的工作上多下功夫，保持警钟长鸣，做好具体工作。
四是在方法策略上，要狠抓党风廉政建设责任落实。要继续以牵头协调和督促抓好党风廉政建设责任制的落实为抓手，以经常、有效、多样、有力的日常监督为手段，着力推动本级党委党风廉政建设与各项业务建设四个一起（部署、落实、检查、考核）要求的落实，推动在党风廉政建设上集体领导与个人分工负责，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实等责任的落实，推动廉政风险防范管理等各项廉政制度的落实。
五是在工作作风上，必须树立敢抓敢管、敢于碰硬的战斗作风。抓纪检监察工作与其他工作最鲜明的特点，就是要有敢抓敢管的精神。没有这种精神，就不可能抓好工作，对我们来讲，就不是一个称职的纪检干部，也就不可能做出应有的成绩。既然组织选择了我们，既然我们接受了组织的任命，我们就要有这个强烈的意识和勇气，就要有在防患于未然、惩治于已然&