根据《中共儋州市委办公室关于印发<全市开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案>的通知》（儋委办发〔2012〕25号）精神，以及《儋州市教育局开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作实施方案》的要求，结合我校的实际，特制定本实施方案。
一、指导思想与工作目标
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以整治“庸懒散贪”问题为突破口，以转变作风、提升能力、优化环境、改善服务为着力点，以思想教育、解决问题、整治作风为抓手，着力解决全校教职员工的思想作风、工作作风和生活作风中的“庸懒散贪”问题，努力实现作风明显改善、服务教育的能力明显提高、教育教研环境明显优化的目标，努力打造一支作风正、能力较强、素质高的师资队伍，为实现儋州科学发展、绿色崛起，开创雅星镇教育发展的新局面提供坚强保证。
二、整治范围和重点
我校集中整治的范围为：全校各部门的领导干部和工作人员。重点整治以下四个方面20种问题：
（一）以治庸提能力，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题
1．创新能力不高。思想保守、缺乏锐气，保守僵化、循规蹈矩、墨守成规，满足现状，固步自封，缺乏创新的主动性，无法打开教学教研、德育工作局面。
2．精神萎靡不振。事业心、责任感不强，工作缺乏积极性，在岗不在状态、出工不出力，不学无术，不思进取，只求过得去，不求过得硬，不敢担当，无所作为，得过且过，缺乏应有的责任感。
3．教风学风文风不正。缺乏学习兴趣和热情，不认真学习掌握教育理论和业务知识，教研业务不精，科研学术造假，理论脱离实际，满足于一知半解，文章长、空、假，讲空话、套话、大话，功利主义倾向明显。
4．原则性不强。好人主义严重，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，当老好人、怕得罪人、回避矛盾、掩盖问题等。
5．工作能力不足。工作思路不清，教研培训业务不熟、标准不高，无想法没办法，工作质量和业务水平低，不能胜任岗位职责。
（二）以治懒增效率，坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题
1．工作不作为。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，消极怠工，拈轻怕重，挑肥拣瘦，推卸责任。
2．办事效率低。重部署、轻落实，时效观念差，缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感，办事拖拉、推诿扯皮，办事超出规定时限或承诺的时限，工作落实不到位。
3．脱离群众。群众观念淡薄，高高在上，作风漂浮，不深入课堂、不掌握教育教学实际，不及时帮助师生解决实际困难。
4．服务意识差。为师生服务的意识不强，应公开的信息不及时公开，应处理的事项不及时处理，应告知的办理事项不一次性告知，门难进、脸难看、话难听、事难办，接待群众漫不经心、语气生硬、态度傲慢。
（三）以治散正风气，坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题
1．大局观念淡薄。对上级决策阳奉阴违，合意的就执行，不合意的就置之不理，敷衍应付，瞒上压下。
2．执行不力。执行意识差，对上级部署的工作任务，不按要求在规定时间内完成，制度形如虚设，“上有政策，下有对策”，有令不行，有禁不止。
3．团结协作差。缺乏大局观念和团队精神，干部职工凝聚力、执行力、战斗力不强，各自为政，单打独斗，民主意识差，不讲团结，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话，拨弄是非。
4．纪律松弛。上班迟到早退，擅自脱岗，工作日中午饮酒，工作时间泡茶馆、逛街，上班时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。
5．会风会纪不正。热衷于开长会、开无实质内容的会，会议主题不明、议而不决、不解决实际问