小学2011-2012年春下第二学期工作总结 A
过去的一年是不平凡的一年，学校各项工作在上级党委政府、教育主管部分的领导下，在学校董事会、社会热心人士的关心支持下，全体行政、老师的共同努力，学校在师资队伍建设，管理制度落实，校本教研开展，教学质量的提升，安全维稳，校园重建等方面都得到实质性的进步和落实。
一、教师队伍素质进一步提高。师德是教师素质的重要组成部分，本学期学校把注重师德教育、亮化教师形象作为工作重点。党支部以创先争优活动为契机，深入开展行风建设活动。组织全体老师认真学习省教育厅、泉州市教育局、晋江教育局《中小学教师职业道德考核办法》，学习贯彻晋教工委【2012】6号文件。关于开展有偿家教专项教育治理活动的通知精神，教师撰写师德学习心得65篇，签订抵制家教承诺书，全面停止有偿家教活动，从而进一步规范师德行为，树立高尚的道德情操和精神追求。其二，继续抓好学名师、读好书、提水平的工作落实。通过走近名师聚焦课堂，通过撰写读书心得，把名师的争先精神、创优办法化为己有，促使一大批青年教师快速成长，脱颖而出。吕鸿英、许宝惜、陈雅蓉、黄昭蓉等12位老师被评为泉州市、晋江市、安海镇优秀德育工作者、优秀辅导员；参加安海镇第二届青年教师大比武：林永勤老师获安海镇十佳教学能手称号，蔡雪云、黄海燕两位老师获二等奖；陈铭玲老师获评晋江市泉州市教坛新秀。通过一系列的学教活动，老师的职业道德，工作能力得到进一步的提升。
二、管理制度进一步精化细化。明确的管理制度使老师们每天明确工作目标和努力方向，知道自己要做什么，怎么做，达到什么目的。学校坚持每月教师常规检查，对老师一个月来的备课、作业批改、培育优生、辅导差生、学生品德、安全教育、家校联系等工作进行全面检查，做好记录。适时在教师例会反馈，及时纠正老师日常工作不足，倡导老师工作亮点，指出努力方向，工作细化实在，多次受到领导的赞赏，从而推动学校整体工作健康向上发展。本学期安全教育工作更加细化，值班老师高度负责，不怕风吹雨淋、太阳晒，坚守岗位指挥护送学生安全回家。中午给学生分菜、分汤，关心学生饱暖，照顾学生午休，工作细致，得到广大家长的好评。班主任能履行职责，对学生行为习惯、交通、游泳、防震减灾、饮食卫生、晨检预防流行疾病的教育预防工作能耐心、做细、做实、做到位，非常辛苦。学校的一切管理工作正在进一步精化细化。
三、学生品质进一步升华。学校坚持 五心教育主线，制定德育工作方案，学校以文明诚信为教育主题，积极开展系列教育活动。通过讲诚信、讲文明的报告会、班会、班队主题活动；通过浸透语文、数学、品生等的课堂教育，促使学生各种良好习惯养成和规范，促使学生良好道德思想进一步内化升华。一年来学生节约零用钱捐助残疾、建设烈士陵园、慈善捐款达一万多元；学生拾金拾物能主动交给学校给人认领，校园里学生违纪现象少了；助人为乐、关心他人、文明待人的事迹多了。学校的德育工作大处着想、细节入手，收到实在的效果。
四、校本教研深入开展。有效的教研工作才能有效提升课堂效率，深入开展有效教研是学校的一项重要工作。教科室期初制定教研计划，每周确定教研时间，教研主题，教研内容。系列工作纳入每月常规检查内容，教科室还专门对如何进行校本教研组织全体老师培训学习，以提高教研质量。学校晋江市立项课题《学生厌学情绪的成因与对策的行动研究》和《小学数学问题解决教学有效性的实践与研究》在陈海容、陈铭玲两位老师的带领下通过搜集资料、调查研究、现场探讨，促使课题研究深入开展并取得阶段成果。6月份已通过进修学校科研处的中期验收。校本教研工作在分管领导和教